Coaching
Wir begleiten Menschen in allen beruflichen Situationen - von der ersten Aufnahme einer Tätigkeit oder Ausbildung bis zur beruflichen Weiterentwicklung zur Fach- und Führungskraft.
Ein Teil unseres Angebotes kann öffentlich über einen AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) gefördert werden.
Auf zu neuen Ufern?
Sie stecken beruflich in der Sackgasse oder finden nicht die passende Ausbildungsstelle? Sie wollen nach dem Abschluss Ihres Studiums durchstarten? Sie überlegen, ob die Universität oder Hochschule für Sie der richtige Ort sind und wollen deshalb Alternativen ausloten? Dann helfen wir Ihnen gern mit unseren Coachingangeboten weiter!
Einige Coachings wurden für spezielle Bereiche entwickelt, andere sind allgemeinerer Art und helfen dabei, eine grundsätzliche Orientierung zu finden. Bestenfalls sind Sie bereits bis zum Ende des Coachings in Arbeit oder Ausbildung. Das passiert gar nicht so selten. Aber auf jeden Fall haben Sie danach einen Kompass und ein Ziel. Das können wir Ihnen garantieren.
Termine:
Wir helfen Ihnen bei
- der Bestimmung (neuer) beruflicher Schwerpunkte
- der Entwicklung eines besseren Verständnisses der eigenen Kompetenzen
- der Orientierung auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Ihrem (Wieder-) Einstieg in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
Vorteile:
Unsere Angebote auf einen Blick
Ziele
Durch unser Coaching werden Sie sich besser im Arbeits- und Ausbildungsmarkt orientieren. Sie wissen, was Sie können und was Ihnen nicht so liegt. Ihre Bewerbungsunterlagen bearbeiten wir gemeinsam, und auch die verschiedenen Formen von Vorstellungsgesprächen üben wir mit Ihnen.
Berücksichtigung findet, abhängig von der individuellen Situation, auch das Thema künstliche Intelligenz (KI), die in vielen Branchen bereits eine wichtige Rolle spielt.
Ablauf & Dauer
- Der Verlauf des Coachings ist flexibel, er wird dem individuellen Bedarf angepasst.
- Das Coaching beinhaltet 72 Unterrichtseinheiten über einen Zeitraum von 2-4 Monaten.
- Wir treffen uns an 2-3 Terminen pro Woche.
Inhalte
- Aufnahme / Status Quo / Kompetenzen
- Der Arbeits- und Ausbildungsmarkt in Deutschland
- Zielfindung / Zielplanung / Veränderungsbereitschaft
- Bewerbungsstrategie (inkl. Erstellung eines professionellen Bewerbungsfotos)
- Bewerben (…auf allen üblichen Kanälen und der individuellen Situation angepasst)
- Abschlussgespräch
Warum mit uns?
Unsere Coaches arbeiten seit langem mit der nordhessischen und südniedersächsischen Industrie, dem Dienstleistungssektor, dem öffentlichen Dienst und dem Handwerk zusammen. Sie engagieren sich in regionalen Netzwerken, Ausschüssen und Initiativen, zum Beispiel im IT-Netzwerk e.V., im HessenCampus, im Ausschuss für Verkehr und Logistik an der IHK Kassel-Marburg oder im MINT-Forum.
Die Coaches sind KOMpetenzPASS testiert.
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Цілі
Наш коучинг допоможе вам краще зорієнтуватися на ринку праці та навчання. Ви дізнаєтесь, що ви вмієте робити, а що не дуже добре. Ми разом попрацюємо над вашими заявочними документами, а також відпрацюємо з вами різні форми співбесіди.
Залежно від вашої індивідуальної ситуації, ми також візьмемо до уваги тему штучного інтелекту (ШІ), яка вже відіграє важливу роль у багатьох галузях.
Процедура та тривалість
Програма коучингу є гнучкою і може бути адаптована до індивідуальних потреб.
Коучингова програма складається з 72 навчальних блоків протягом 2-4 місяців.
Ми зустрічаємося 2-3 рази на тиждень.
Зміст
- Вступ / статус-кво / компетенції
- Ринок праці та навчання в Німеччині
- Постановка цілей / планування цілей / готовність до змін
- Стратегія подачі заявки (в т.ч. створення професійного фото для заявки)
- Подача заяви (...по всіх звичайних каналах і адаптована до індивідуальної ситуації)
- Фінальна співбесіда
Чому варто працювати з нами?
Наші тренери вже багато років працюють з промисловістю Північного Гессену та Південної Нижньої Саксонії, сферою послуг, державним сектором та кваліфікованими професіями. Вони беруть участь у регіональних мережах, комітетах та ініціативах, наприклад, в IT-Netzwerk e.V., HessenCampus, Комітеті з питань транспорту та логістики Торгово-промислової палати Касселя-Марбурга або MINT Forum.
Тренери мають сертифікат KOMpetenzPASS.
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Ziele
Ziel des Coachings ist es, Menschen mit einem akademischen Hintergrund bei der Einmündung in eine Arbeitsstelle zu unterstützen. Diese kann jenseits des bisherigen Zielhorizontes liegen. Das Coaching adressiert auch Studienabbrecher:innen, die eine Ausbildung oder einen Quereinstieg anstreben. Der Fachkräfte- und Ausbildungsmangel in nahezu allen Branchen beeinflusst die Leistungsfähigkeit von Wirtschaft und Verwaltung. Das Coaching hilft dabei, Qualifikationen und Kompetenzen mit den Arbeits- und im Fall von Studienabbrecher:innen Ausbildungsmarktangeboten abzugleichen. Gesucht wird nach Lösungen für den weiteren Berufs- oder Qualifikationspfad. Möglich ist deshalb die Entdeckung völlig neuer Perspektiven.
Ablauf & Dauer
- Der Verlauf des Coachings ist flexibel, er wird dem individuellen Bedarf angepasst.
- Das Coaching beinhaltet 72 Unterrichtseinheiten über einen Zeitraum von 2-4 Monaten.
- Wir treffen uns an 2-3 Terminen pro Woche.
Inhalte
- Aufnahme / Status Quo / Kompetenzen
- Der Arbeits- und Ausbildungsmarkt in Deutschland für Akademiker:innen
- Zielfindung / Zielplanung / Veränderungsbereitschaft
- Bewerbungsstrategie (inkl. Erstellung eines professionellen Bewerbungsfotos)
- Bewerben (…auf allen üblichen Kanälen und der individuellen Situation angepasst)
- Abschlussgespräch
Warum mit uns?
Unsere Coaches unterstützen seit langem die Rekrutierung und die Personalentwicklung in Betrieben und Verwaltungen. Sie kennen mannigfaltige Arbeits- und Ausbildungssituationen, sie haben einen Überblick über den Bedarf und kommunizieren mit vielen Ansprechparter:innen. Ihr Wissen über die regionale wirtschaftliche Gemengelage halten sie durch ihre Mitwirkung in Netzwerken und Ausschüssen aktuell. Die EMBRAND GmbH engagiert sich unter anderem im Ausschuss für Verkehr und Logistik an der IHK Kassel-Marburg, im HessenCampus und im IT-Netzwerk e.V.
Die Coaches sind KOMpetenzPASS testiert.
Ziele
Ziel des Coachings ist es, Menschen mit und ohne Migrationshintergrund bei der Einmündung in Ausbildung oder Arbeit in der IT-Wirtschaft zu unterstützen. Der Fachkräftemangel beeinträchtigt die Leistungsfähigkeit vor allem mittelständischer Betriebe, der Personalbedarf ist enorm. Mit den Teilnehmenden werden deren individuelle Schwerpunkte im IT-Bereich erkundet. Die Coaches haben einen IT- und einen pädagogischen Hintergrund.
Gemeinsam arbeiten wir an einem IT-Projekt und absolvieren einzelne Module eines IT-Kurses der Cisco® Networking Academy. Bei entsprechendem Engagement der Teilnehmenden kann ein Teilnahmezertifikat der Cisco® Networking-Academy ausgestellt werden. Berücksichtigung findet auch das Thema künstliche Intelligenz (KI), die in der IT-Branche eine herausragende Rolle spielt.
Ablauf & Dauer
- Der Verlauf des Coachings ist flexibel, er wird dem individuellen Bedarf angepasst.
- Das Coaching beinhaltet 72 Unterrichtseinheiten über einen Zeitraum von 2-4 Monaten.
- Wir treffen uns an 2-3 Terminen pro Woche.
Inhalte
- Aufnahme / Kompetenzen / Zielabgrenzung / Tests / Zielerreichung
- Verbesserung ausgewählter IT-Kompetenzen (z.B. Einsteigerkurs der Cisco® Neworking Academy in Python-Programmierung o.ä.)
- Resilienz, Flexibilität und Mobilität
- Kommunikation und Präsentationstechniken
- Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Techniken zur Selbstwertsteigerung
- IT-Branche in Nordhessen und den angrenzenden Regionen
- Bewerbungsstrategie (inkl. Erstellung eines professionellen Bewerbungsfotos)
- Unterstützung bei der Unternehmensansprache
- Abschlussgespräch
Warum mit uns?
Unsere Coaches haben Zugang zur nordhessischen und südniedersächsischen IT-Branche und verfügen über einen beruflichen IT-Hintergrund.
Die Coaches sind KOMpetenzPASS testiert.
Überschrift
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Ziele
Bestens vorbereitet in die Selbständigkeit!
Ziel des Gründungscoachings ist es, Erstgründer:innen bei ihrem Weg in die Selbständigkeit zu begleiten. Dabei werden alle Aspekte einer Unternehmensgründung berücksichtigt. Das Curriculum ist nicht starr, sondern kann dem Bedarf der Teilnehmenden angepasst werden. Berücksichtigt wird auch das Thema künstliche Intelligenz im Unternehmensalltag.
Ablauf & Dauer
- Der Verlauf des Coachings ist flexibel, er wird dem individuellen Bedarf angepasst.
- Das Coaching beinhaltet 54 Unterrichtseinheiten über einen Zeitraum von 2-4 Monaten.
- Wir treffen uns an 2-3 Terminen pro Woche.
Inhalte
- Zielfindung / Zielplanung / Veränderungsbereitschaft
- Kaufmännische Rahmenbedingungen (Hauptteil)
- Anlaufstellen für Gründerberatung recherchieren & kontaktieren
- Kommunikation und Selbstvermarktung in der Selbständigkeit
- Versicherungen und Gebühren
- Best practice
Warum mit uns?
Die Coaches sind selbst Unternehmensgründer und haben einen authentischen Erfahrungsschatz. Zudem begleiten Sie seit vielen Jahren mittelständische Unternehmen bei der Personalentwicklung. Dadurch sind sie mit den Prozessen und Situationen inhabergeführter Betriebe vertraut und können diese Erfahrung in das Coaching einbringen. Hinzu kommt die Mitwirkung in Branchennetzwerken und Ausschüssen, bspw. im IT-Netzwerk e.V., im Ausschuss für Verkehr und Logistik an der IHK Kassel-Marburg und im Hessen-Campus.
Die Coaches sind KOMpetenzPASS testiert.