Über uns - EMBRAND GmbH

Roger Voigtländer

Geschäftsführer

Gern teile ich mit Ihnen meine Erfahrung aus 25 Jahren Personalentwicklung für Unternehmen und Behörden. Als gelernter Montageschlosser und Diplom-Kaufmann kann ich mich in Ihre konkrete Situation und den daraus folgenden Beratungsbedarf im Ausbildungs- und Personalbereich schnell eindenken. Darüber hinaus moderiere ich Veranstaltungsformate nicht nur im Bildungsbereich und ich stehe Ihnen als Keynote-Speaker für Ihr Unternehmens-Event zur Verfügung. Ehrenamtlich engagiere ich mich als IHK-AEVO-Prüfer und in allen relevanten IT-, Logistik und Unternehmensnetzwerken in Nordhessen und Südniedersachsen.

Philip Schmidt

Geschäftsführer

Mich kennzeichnen 13 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung und MINT-Berufsorientierung, um Firmen bei der Suche nach Auszubildenden zu unterstützen. Als ausgebildeter IT-Systemkaufmann mit einem Bachelor in Betriebswirtschaftslehre habe ich in der Projektleitung und als Dozent die Umsetzung von MINT-Programmen gestaltet. Dazu gehörten Workshops und Projekte mit Jugendlichen sowie Events für Schüler:innen, stets mit dem Ziel, MINT-Berufe greifbar zu machen. Zudem habe ich Expertise in der Vermittlung von Methoden- und Sozialkompetenzen für Auszubildende und bin ehrenamtlich als IHK-AEVO-Prüfer tätig.

FACHKRÄFTE ENTWICKELN
MÖGLICHKEITEN GESTALTEN

Unser Leitbild:

Jede/r Empfänger:in einer Dienstleistung der EMBRAND GmbH ist unser/e Kund:in, unabhängig davon, ob er/sie unsere Leistung selbst zahlt oder Dritte dies übernehmen. Unsere Kund:innen werden immer und ausnahmslos mit Respekt und gleichbleibender Hinwendung behandelt. Deren Ziele sind unsere Ziele.

Die Qualität unserer Arbeit prüfen wir unablässig und beachten die festgelegten Standards. Dazu prüfen wir uns regelmäßig selbst und lassen uns von unabhängigen Stellen prüfen.

Ideen unserer Mitarbeiter:innen schätzen wir als Bereicherung, sie sind die Basis für neue Produkte und Maßnahmen. Immer wenn es möglich ist, verschaffen wir uns und unseren Mitarbeiter:innen die notwendigen Freiräume, um gute Gedankenansätze weiterzuentwickeln und zu kommunizieren. Wir erwarten von unseren Kolleg:innen, dass sie sich berufsfachlich fortbilden, auch hierfür verschaffen wir ihnen die notwendigen Ressourcen. Die Mitwirkung in Netzwerken, Fachausschüssen und Bildungsinitiativen begleitet unseren Wertschöpfungsprozess. Wir beteiligen uns an der ehrenamtlichen Arbeit in den Prüfungsausschüssen der zuständigen Stellen.

Wir ringen um nachhaltiges Agieren in mehrfacher Hinsicht. Das betrifft den schonenden Umgang mit allen Ressourcen, das betrifft die Nachhaltigkeit unseres Handelns am Arbeits- und Ausbildungsmarkt und das betrifft die nachhaltige Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen auf allen Unternehmensebenen.

Unsere tägliches Miteinander ist ebenso wie der Umgang mit unseren Kund:innen geprägt von Fairness, Hochachtung, Resilienz, positiver Sprache und Teamgeist. Probleme lösen wir gemeinsam und wir wissen, dass Herausforderungen zum beruflichen Alltag gehören.

Text aufklappen Text zuklappen

Das sagen unsere Kundinnen und Kunden:

Unser Haus arbeitet seit vielen Jahren mit Herrn Voigtländer in den Bereichen Personalauswahl und Personaltraining erfolgreich zusammen. So gelang es beispielsweise mit seiner Unterstützung mehrere Fachkräftepositionen, unter anderem in dem für uns außerordentlich wichtigen Sachgebiet Qualitätsmanagement, passgenau und zugleich nachhaltig zu besetzen.