Fachkräfteentwicklung und Führungskräfteentwicklung 

Ihre Fachkräfte und Führungskräfte benötigen zielgerichtete Unterstützung in bestimmten Bereichen, zum Beispiel beim „Standing in Teamgesprächen“ oder in „Vortragssituationen“ oder beim „Mitarbeiter:innen-Gespräch“? Dann organisieren wir individuelle oder Kleingruppen-Coachings für Ihre Leute. Egal, ob es sich um wenige Termine oder längere Prozesse handelt.

Fach- und Führungskräfteentwicklung - EMBRAND GmbH
Fach- und Führungskräfteentwicklung - EMBRAND GmbH

Bereit, Ihre Karriere mit einem Ausbilderschein voranzutreiben?

Seminarreihe: Arbeitsrecht

Betriebsfrieden und -klima sind eng verbunden mit klaren Strukturen, der gemeinsamen Beachtung von Regeln und einem professionellen Umgang in Krisenzeiten. Das betrifft Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenso wie die Leitungspersonen.


Die EMBRAND GmbH hat Ihnen deshalb ein kompaktes Schulungspaket für die rechtlichen Rahmenbedingungen zusammengestellt. Dabei arbeiten wir mit erfahrenen Volljuristen zusammen.

Stellen Sie sich und Ihren Mitarbeitenden Ihr individuelles Trainingsprogramm zusammen. Gern können Sie Sondertermine für Ihr Haus bei uns anfragen.

Veranstaltungsort:

EMBRAND GmbH Kassel, Ludwig-Erhard-Str. 12, 34131 Kassel
oder nach Absprache bei Ihnen im Haus.

Seminare

Arbeitsrecht für Führungskräfte und Inhaber:innen ➔ jeweils 1 Tag

Der Teufel steckt in den Details. Und diese ändern sich zudem häufig. In vier jeweils eintägigen PräsenzVeranstaltungen widmen wir uns den Themen Arbeitszeitrecht, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Begründung von Arbeitsverhältnissen und der Kooperation mit dem Betriebsrat. Alle Termine können Sie auch einzeln buchen, sie werden bis zum Winter 2024/25 zwei Mal von uns angeboten.

1. Arbeitszeitrecht(13. September 2024 oder 23. Januar 2024)
  • mobiles Arbeiten
  • Arbeitszeiterfassung
  • Homeoffice-Regelungen
  • Unfallversicherung
  • Teilzeitarbeit
2. Beendigung von Arbeitsverhältnissen(16. September 2024 oder 14. Februar 2024)
  • Vorbereitung und Folgen für Inhaber und Führungskräfte
  • Beendigungsmöglichkeiten (u. a. ordentliche/außerordentliche Kündigung, Änderungskündigung, Verdachtskündigung, Aufhebungsverträge, Anfechtung, Zeitablauf)
  • Ermahnung, Abmahnung
  • Kündigungsschutzprozess
  • Abwicklung der Arbeitsverhältnisse (Rückgabe von Diensttelefonen etc.)
3. Begründung von Arbeitsverhältnissen(25. September 2024 oder 13. Januar 2025)
  • Stellenausschreibungen
  • Bewerbungsverfahren
  • Fragerecht (unzulässige Fragen)
  • AGG
  • Beteiligung BR
4. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (8. Oktober 2024 oder 29. Januar 2025)
  • Rechte/Pflichten des BR
  • Informationspflicht des Arbeitgebers
  • Betriebsvereinbarungen und Einigungsstelle
  • Beteiligung in personellen Angelegenheiten

Rechtliche Grundlagen für die Betriebsratstätigkeit ➔ insgesamt 3 Tage

Neu gewählte Betriebsräte, aber auch erfahrene Betriebsratsmitglieder müssen sich im Rechtsrahmen des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) und der damit unmittelbar verbundenen Gesetzestexte trittfest bewegen können. In einer dreitägigen Basisveranstaltung legen wir die Grundlagen hierfür. Sollten Sie Übernachtungen in Kassel und weitere Programmpunkte wünschen, organisieren wir das gern für Sie. Wir bieten das Training bis zum Winter 2024/25 zwei Mal an.
1. Rechtliche Grundlagen für die Betriebsratstätigkeit(4. - 6. November 2024 oder 20. - 22. Januar 2025)
  • Einführung in das BetrVG
  • Praktische Umsetzung der Mitwirkungs- / Anhörungsrechte
  • Einführung in das Arbeitsrecht
  • Weitere relevante Gesetzestexte (Jugendarbeitsschutzgesetz, Bundesurlaubsgesetz etc.)
  • Einrichtung/Rechte einer JAV
  • Kommunikationstraining (evtl. mit einem weiteren Trainer)
  • Verhandlungstraining
  • Kooperation mit den Gewerkschaften
  • Sanktionen gegen BR/Arbeitgeber

Onlineseminare: Datenschutz ➔ je 0,5 Tage

Ein Thema, das sowohl den betrieblichen Entscheider:innen als auch vielen Mitarbeiter:innen regelmäßig Angstschweiß auf die Stirn treibt, ist der Datenschutz in Unternehmen. In zwei halbtägigen OnlineVeranstaltungen gehen wir mit aller Sachlichkeit die Thematik mit Ihnen an. Beide Termine bieten wir bis zum Winter 2024/25 zwei Mal an.

1. Datenschutzrecht im Unternehmensalltag (23. September 2024 oder 06. Februar 2025)
  • Grundlagen des Datenschutzrechts
  • Umgang mit Kundendaten
  • Umgang mit Personaldaten
2. Datenschutzrecht in speziellen Unternehmenssituationen(30. September 2024 oder 13. Februar 2025)
  • Grundlagen des Datenschutzrechts
  • Umgang mit Kundendaten
  • Umgang mit Personaldaten

Seminar für Personalreferentinnen und Personalreferenten in KMU ➔ 1 Tag

Vor allem in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) sind die „Personaler:innen“ oft Generalisten. Sie unterstützen die Suche, Auswahl und Vertragsverhandlung nach und mit neuen Mitarbeiter:innen in allen Kanälen. Sie kümmern sich um deren Ankommen im Betriebsalltag, sie gestalten Verträge, Einarbeitungs- und Trainingspläne. Sie verwalten Lohn-, Arbeitszeit und Urlaubskonten, haben Krankentage ebenso im Blick wie die Suche nach Kita-Plätzen oder wertvollen Zusatzangeboten für die Belegschaft. Wir bieten als Kick-off einen eintägigen Workshop für angehende und erfahrene Personalreferentinnen und Personalreferenten an. Schwerpunktthemen werden eingehende Bewerbungen, Datenschutz, korrekte Kommunikation in kritischen Situationen und weitere Tipps für das Alltagsgeschäft der Personalabteilung sein. Bei Interesse wird diese Reihe mit weiteren Themen fortgesetzt. Auch diese Veranstaltung bieten wir bis zum Winter 2024/25 zwei Mal für Sie an.

1. Seminar für Personalreferent:innen in KMU(26. September 2024 oder 26. Februar 2025)
  • Umgang mit eingehenden Bewerbungen
  • Speicherung von Daten (Fristen, Orte etc.)
  • Löschung von Daten
  • Daten in der Cloud
  • Sprachregelungen für kritische Themen („Kollegen fragen neugierig nach“)
  • Weitergabe von Daten an das aufnehmende Team
  • Praktische Tipps im Alltag

Preisgestaltung

(Preise gelten pro Person, zzgl. 19% MwSt.)

Preis für ein Tagesseminar

440,- €

Preis für ein Halbtagesseminar

280,- €

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